Pharos y la Esperanza SL empresa de inserción
Constituida en Abril de 2010 con sede en Estepona (Málaga) Su campo de actuación es el mantenimiento integral de edificios que incluye los oficios de:
- Pintura
- Albañilería
- Electricidad
- Fontanería
- Cerrajería
- Limpieza
- Carpintería
Los objetivos de la empresa son:
- Poner en practica lo aprendido en fases anteriores
- Tener experiencia de trabajo
- Independencia económica
La empresa de reinserción Pharos y La esperanza S.L. constituye la ultima fase de nuestro programa de vida. En ella se contrata durante un periodo máximo de tres años a aquellos adictos/as en recuperación que hayan aprendido las normas básicas para trabajar y hayan cumplido satisfactoriamente el tiempo establecido en las casas de medio camino. Esta empresa trabajará de forma activa para Ayuntamientos y organismos oficiales. En la actualidad se trabaja para empresas privadas y se ofrece un amplio abanico de servicios tales como limpieza, jardinería, albañilería, etc..
El objetivo en esta fase es claramente el de conseguir la total independencia del adicto/a en su proceso de recuperación, este tiene un sueldo que le permitirá gestionar de forma responsable su vida. Tiene que cumplir un horario y unas responsabilidades dentro de la empresa y será autónomo y se organizará su propia vivienda. Seguirá contando con el apoyo de los grupos y del equipo de la fundación que le asesorará en cualquier necesidad futura.
La Fundación Pharos tiene entre sus fines coordinar y crear recursos para la prevención, atención, acogida, rehabilitación y reinserción de las adicciones, con un proyecto que abarca el tratamiento completo del adicto desde su desintoxicación hasta su reinserción socio laboral. Para la consecución de esta última fase, la Fundación ha creado en abril de 2011 la empresa de inserción “Pharos y La Esperanza SL”, comenzando sus actividades en junio del mismo año.
Tiene como objeto social la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social a través de la participación de éstas personas en procesos formativos y laborales integrados y personalizados, mediante trabajo remunerado, formación profesional, formación cívico-personal, habituación laboral y social y, servicios de orientación y acompañamiento social (itinerarios de inserción) que permitirán su incorporación al mercado ordinario de trabajo.
Desde su creación se comenzaron actividades de mantenimiento en varias comunidades de propietarios, con labores de jardinería, fontanería, limpieza y mantenimiento en general. Se han realizado también otros trabajos de contratación particular, de obras y servicios principalmente, y algunos trabajos de carpintería. El alquiler y la administración de inmuebles es otra prestación de servicios que ofrece la empresa.
La empresa cuenta técnicamente hablando con un Gerente, que es Administrador de la empresa y Presidente de la Fundación, con amplia experiencia en puestos similares, un Psicólogo especializado en adicciones que atiende periódicamente al trabajador en inserción y realiza terapias individuales y grupales, y una Trabajadora Social o “Tutora de Inserción” que, junto al trabajador/a, lleva a cabo el itinerario de inserción.
Es requisito fundamental para ser usuario de la empresa no haber consumido sustancias adictivas durante los seis meses anteriores a la incorporación, y tienen la obligación de realizar periódicamente análisis toxicológicos en sus Centros Ambulatorios correspondientes. Para ello se les ofrece flexibilidad horaria.
El itinerario de inserción está previsto que tenga una duración de tres años. Durante el primer año,
los trabajadores en inserción optarán, si procede, a percibir la cantidad de dinero que corresponde con la beca que ofrece el programa “Red de Artesanos.” Durante el resto del itinerario, perciben el salario correspondiente a sus funciones.
